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工作效率


时间: 2015-10-09     来源: 欧柏泰克

 

    第一、振奋精神是提高执行力的基础

    精神状态决定工作态度。对事业没有一种热情,对工作没有一种激情,对目标没有一种豪情,人就缺少活力,干事就没有动力。

    第二、讲究方法是提高执行力的重点 

    执行是方法的表现,方法是执行的手段。抓工作既要有坚定的决心、坚强的毅力,又要注意方法、讲究策略,才能达到举重若轻、事半功倍的效果。

    第三、强化责任是提高执行力的保证  

     责任成就事业,决定成败。责不分大小,任无论轻重。如果想回避责任,可以有成千上万条理由,但想干事,一条就够了,那就是“负责任”。强化责任,就是责任的意识需要树立,责任的重担需要担当,责任的防线需要筑牢。

                                  

 


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